Извод:
тотален срив на частния сектор и свободните професии.
Рог на изобилието в бюджетния сектор.
Като частния сектор, а и гражданите, неисталирани в администрацията за награда, че издържат раздутия и паразитен бюджетния сектор са подложени на тормоз.Повсеместен. Я се опитайте да получите елементарна административна услуга в някоя община-някакво удостоверение да ви дадат примерно от отдел общинска собственост, или филма в който влизате например да получите разрешение за строеж, или какъвто и да е документ(а често документ се иска за да получиш друг документ-за да е по-голяям екшъна от контактът с администрацията) , ако сте "обикновен човек"-гражданина Петров от двустаен апаратамент в Младост 4. В целия бюджетен сектор , ако си без протекции и препоръки се ходи като на молитва-голямо молене пада да ви обърнат внимание. А какво да коментираме за навикването и надменното отношение из съдилищата-че в деловодствата на съдилищатае се крещи повече и от канторите на ЧСИ-тата.
Крайно време е да се въведе в бюджетния сектор
1. Срочни трудови договори. къде го има това-веднъж инсталиран-и до пенсия. Не сте незаменими-дори и да сте саморешили това. Това ,което вършите може да бъде със сигурност по-добре направено от друг, но например неинсталиран, поради незнаение на изпитните въпроси предварително(вж конкурса за младши прокурори от 2015-раздали им казусите и отговорите на "избрани", напечатали им ги, ама те дори не се постарали да ги научат, и толкова демонстративно преписват, че дори квесторите накрая реагираха-ами случи се на "конкурса " от 2015г )
2. спиране на 20-те заплати при пенсиониране и напускане. Такива плащания няма при частника. Частния сетор издържа бюджения, и каквото е за частника-това ще е и за бюджентния сектор.
3. заплатите да се изчисляват не на база средната заплата в бюджентия сектор, а бюджетните заплати да са процент от заплатите в частния сектор.
4. въпросници за удовлетвореност на клиента-които да имат стойност. След края на услугата гражданинът да дава оценка на чиновника(както е в холандия). Поредица от отрицателни оценки водят до редукция на заплатата и уволнение.
5. въвеждане на лична осигурителна вноска по каналния ред на КОО.
6. Спиране на парите за дрехи, или алтернативно-да е срещу фактура за закупени дрехи, и то в адекватен размер-примерно до половин МРЗ. А не 2600 лв.
7 Спиране бонусите за ЧНГ-къде в частния сектор при този срив има такива бонуси?!
Средната брутна месечна работна заплата за октомври 2020 г. е 1 442 лв., за ноември - 1 402 лв. и за декември - 1 468 лева, по данни на НСИ.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата e 1 437 лв. и нараства спрямо третото тримесечие на 2020 г. с 4.7%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са „Образование“ - с 13.7%, „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - с 11.6%, и „Финансови и застрахователни дейности“ - с 6.8%.
Най-значително намаление на заплатите е регистрирано в икономическата дейност „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 11.6%.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата нараства с 9.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г., като най-голямо e увеличението в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ - с 22.4%, и в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ и „Държавно управление“ - по 18.5%.
Най-високо е средномесечното трудово възнаграждение на наетите през четвъртото тримесечие на 2020 г. в секторите "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения" - 3 346 лева; „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 250 лева; „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 2 196 лева.
Най-нископлатени са били наетите в хотелиерството и ресторантьорството - 787 лева.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 13.1%, а в частния - с 8.1%.
Прочети още на: https://www.dnes.bg/obshtestvo/2021/02/12/srednata-zaplata-3346-lv-v-it-sektora-787-lv-v-restorantite.479842
До коментар #86 от "Нерегистриран | нерегистриран":
Има ли място за коментали място за такива мисли, как няма да има пари за дрехи!!!! Увеличени на заплатите също. Това чакат само ръководството на СРС, те и без това са луди, а пък само чакат да наказват, да издават заповеди. Пълна полицейщина, ужас. Много трудно се работи с такива луди хора. А там в този съд са много. Дал господ, като се почне от съдебния администратор до последния.
Чак пък "луди до последния" .... Хайде да се поуспокоим малко - розово хапче, нещо друго успокоително ...
Има ли място за коментали място за такива мисли, как няма да има пари за дрехи!!!! Увеличени на заплатите също. Това чакат само ръководството на СРС, те и без това са луди, а пък само чакат да наказват, да издават заповеди. Пълна полицейщина, ужас. Много трудно се работи с такива луди хора. А там в този съд са много. Дал господ, като се почне от съдебния администратор до последния.
Някой има ли информация какво се случва с увеличението на заплатите. Пълно мълчание от ВСС и КБФ. Уж дирекция БФ щеше да изработва някакви варианти а нищо. Какво става, някой знае ли. Останалите бюджетни вече си ги увеличиха
Правен свят, свършете нещо полезно и задайте въпрос какво се случва с увеличението на заплатите
Какво увеличение на заплатите? Че за ЧНГ има магистрати, които взеха по над 10 000(5000 лв-редовна заплата в специфичен съд, плюс бонус от заплата и половина -са над 12 000 общо -това е пенсията на пенсионер-учител за 3 години!) , а в масовия случай бонусът за ЧНГ плюс заплатата са много хиляди лв.
Сравнено с икономическия срив навсякъде, и че хората са с по 24 лв на ден, а свободните професии-с ниа лв подкрепа. Сега сигурно през март и пари да дрехи ще искате-като екцес към заплатата?!
Крайно време е за редукция на заплатата в съдебнатаси система-да е с максимален таван-90 процента от заплатата на професор от СУ(а в районните съдилища-до 90 процента от заплатата на асистент в СУ), въвеждане плащане на осигуровки, спиране на 20-те заплати при напускане(ама къде го има това?!) и съкращения-станахме съдебно-прокурорска република в държава с един файтон хора-много магистрати(някои от тях с дипломи от странни "места"-например от вузовски от Младост 4) , малко население.
И днес нищо за заплатите и вчера КБФ, която трябваше да изготви варианти- нищо. Какво става, някой знае ли? Пак ли ще сме последни от всички бюджетни. Правен свят, задайте въпрос, защото само на вас отговарят
До коментар #59 от "нерегистриран | нерегистриран":
Това не са ли парите за маски, очила, дезинфектанти, защитно облекло за медиците или бъркам ??? А не бе, онези пари май ги събирахме чрез дарения от обикновените хора, а тези за дрехите са за "необикновените".
Бъди спокоен.Ние в СГС също дарихме парите си за три месеца.
92 Коментара
А ТИ, ПИ ЛИ СИ ХАПЧЕТО ДНЕС!
Извод:
тотален срив на частния сектор и свободните професии.
Рог на изобилието в бюджетния сектор.
Като частния сектор, а и гражданите, неисталирани в администрацията за награда, че издържат раздутия и паразитен бюджетния сектор са подложени на тормоз.Повсеместен. Я се опитайте да получите елементарна административна услуга в някоя община-някакво удостоверение да ви дадат примерно от отдел общинска собственост, или филма в който влизате например да получите разрешение за строеж, или какъвто и да е документ(а често документ се иска за да получиш друг документ-за да е по-голяям екшъна от контактът с администрацията) , ако сте "обикновен човек"-гражданина Петров от двустаен апаратамент в Младост 4. В целия бюджетен сектор , ако си без протекции и препоръки се ходи като на молитва-голямо молене пада да ви обърнат внимание. А какво да коментираме за навикването и надменното отношение из съдилищата-че в деловодствата на съдилищатае се крещи повече и от канторите на ЧСИ-тата.
Крайно време е да се въведе в бюджетния сектор
1. Срочни трудови договори. къде го има това-веднъж инсталиран-и до пенсия. Не сте незаменими-дори и да сте саморешили това. Това ,което вършите може да бъде със сигурност по-добре направено от друг, но например неинсталиран, поради незнаение на изпитните въпроси предварително(вж конкурса за младши прокурори от 2015-раздали им казусите и отговорите на "избрани", напечатали им ги, ама те дори не се постарали да ги научат, и толкова демонстративно преписват, че дори квесторите накрая реагираха-ами случи се на "конкурса " от 2015г )
2. спиране на 20-те заплати при пенсиониране и напускане. Такива плащания няма при частника. Частния сетор издържа бюджения, и каквото е за частника-това ще е и за бюджентния сектор.
3. заплатите да се изчисляват не на база средната заплата в бюджентия сектор, а бюджетните заплати да са процент от заплатите в частния сектор.
4. въпросници за удовлетвореност на клиента-които да имат стойност. След края на услугата гражданинът да дава оценка на чиновника(както е в холандия). Поредица от отрицателни оценки водят до редукция на заплатата и уволнение.
5. въвеждане на лична осигурителна вноска по каналния ред на КОО.
6. Спиране на парите за дрехи, или алтернативно-да е срещу фактура за закупени дрехи, и то в адекватен размер-примерно до половин МРЗ. А не 2600 лв.
7 Спиране бонусите за ЧНГ-къде в частния сектор при този срив има такива бонуси?!
Средната брутна месечна работна заплата за октомври 2020 г. е 1 442 лв., за ноември - 1 402 лв. и за декември - 1 468 лева, по данни на НСИ.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата e 1 437 лв. и нараства спрямо третото тримесечие на 2020 г. с 4.7%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са „Образование“ - с 13.7%, „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - с 11.6%, и „Финансови и застрахователни дейности“ - с 6.8%.
Най-значително намаление на заплатите е регистрирано в икономическата дейност „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 11.6%.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата нараства с 9.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г., като най-голямо e увеличението в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ - с 22.4%, и в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ и „Държавно управление“ - по 18.5%.
Най-високо е средномесечното трудово възнаграждение на наетите през четвъртото тримесечие на 2020 г. в секторите "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения" - 3 346 лева; „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 250 лева; „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 2 196 лева.
Най-нископлатени са били наетите в хотелиерството и ресторантьорството - 787 лева.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 13.1%, а в частния - с 8.1%.
Прочети още на: https://www.dnes.bg/obshtestvo/2021/02/12/srednata-zaplata-3346-lv-v-it-sektora-787-lv-v-restorantite.479842
Чак пък "луди до последния" .... Хайде да се поуспокоим малко - розово хапче, нещо друго успокоително ...
ПРОЧЕТЕТЕ ПРОТОКОЛА ОТ 21.01.21 Г КЪДЕТО Е РЕШЕНО-, ПАРИ ЗА ЗА ДРЕХИ- ДВЕ ЗАПЛАТИ СМЗ ЗА 4 ТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 21 Г.
Предвидено е за следващото заседание на Пленума на 04.02
Има ли място за коментали място за такива мисли, как няма да има пари за дрехи!!!! Увеличени на заплатите също. Това чакат само ръководството на СРС, те и без това са луди, а пък само чакат да наказват, да издават заповеди. Пълна полицейщина, ужас. Много трудно се работи с такива луди хора. А там в този съд са много. Дал господ, като се почне от съдебния администратор до последния.
Възможно е, но никой не дава информация
В протоколите от заседанията на КБФ от миналата и тази седмица има липсващи точки. Вероятно точно те касаят заплатите.
Буквално ни се подиграват
Някой има ли информация какво се случва с увеличението на заплатите. Пълно мълчание от ВСС и КБФ. Уж дирекция БФ щеше да изработва някакви варианти а нищо. Какво става, някой знае ли. Останалите бюджетни вече си ги увеличиха
Правен свят, задайте въпрос. Навсякъде бюджетните си вдигнаха заплатите, само ние кретаме.
Какво увеличение на заплатите? Че за ЧНГ има магистрати, които взеха по над 10 000(5000 лв-редовна заплата в специфичен съд, плюс бонус от заплата и половина -са над 12 000 общо -това е пенсията на пенсионер-учител за 3 години!) , а в масовия случай бонусът за ЧНГ плюс заплатата са много хиляди лв.
Сравнено с икономическия срив навсякъде, и че хората са с по 24 лв на ден, а свободните професии-с ниа лв подкрепа. Сега сигурно през март и пари да дрехи ще искате-като екцес към заплатата?!
Крайно време е за редукция на заплатата в съдебнатаси система-да е с максимален таван-90 процента от заплатата на професор от СУ(а в районните съдилища-до 90 процента от заплатата на асистент в СУ), въвеждане плащане на осигуровки, спиране на 20-те заплати при напускане(ама къде го има това?!) и съкращения-станахме съдебно-прокурорска република в държава с един файтон хора-много магистрати(някои от тях с дипломи от странни "места"-например от вузовски от Младост 4) , малко население.
Правен свят, свършете нещо полезно и задайте въпрос какво се случва с увеличението на заплатите
И днес нищо за заплатите и вчера КБФ, която трябваше да изготви варианти- нищо. Какво става, някой знае ли? Пак ли ще сме последни от всички бюджетни. Правен свят, задайте въпрос, защото само на вас отговарят
Да, пак щели да обсъждат варианти. Прах в очите, както всяка година и после на калпак, а ножица расте ли расте
Отложено е за разглеждане на следващото заседание на комисия "Бюджет и финанси" и евентуално след това ще бъде разгледано и на заседание на Пленума
Колеги, дневния ред на ВСС излезе и не са предвидили увеличение. Някой знае ли нещо. Какво става
А за 2021 година изобщо ще има ли пари за дрехи, очила и т.н.
Бъди спокоен.Ние в СГС също дарихме парите си за три месеца.