Ванухи Аракелян е кандидат за председател на Апелативен съд-Варна за втори мандат
Като ръководител, който познава бариерите пред проактивността на екип, работещ в йерархична структура, вече имам опит как да ги преодолявам, мотивира явяването си в конкурса кандидатът
Ванухи Аракелян е кандидат за председател на Апелативен съд-Варна за втори мандат

Съдия Ванухи Аракелян, снимка:БГНЕС/Архив

Настоящият председател на Апелативен съд – Варна Ванухи Аракелян се е кандидатирала за втори мандат начело на съда.

Тя е завършила Юридическия факултет на СУ "Св .Кл. Охридски" през 1988 г. Професионалният й път започва като стажант-съдия в Окръжен съд-Варна през същата година, преминава през ОбНС-Добрич, където е главен юрисконсулт. Съдия е в Районен съд-Варна от 1991 до 1996 г. От октомври 1996 е съдия в Окръжен съд-Варна, негов зам.-председател и ръководител на Търговско и фирмено отделение. Има ранг съдия във ВКС и ВАС. От юни 2004 година е административен ръководител на Окръжен съд, а от 2014 година досега е председател на Апелативния съд в морската столица. Била е хоноруван асистент и лектор в ИУ Варна и Икономическия колеж при ТУ Варна по основи на правото, семейно и наследствено, търговско, финансово и гражданско процесуално право. Преподавател по Търговско право във ВСУ "Ч.Храбър" във Варна. Специализирала е в САЩ, във Великобритания по програма "Трейл" на Британския ноу-хау фонд.

В концепцията си съдия Аракелян отбелязва, че процентът на постановените съдебни актове в едномесечен срок от обявяването им е традиционно много висок, като срочното изписване на делата от съдиите също се държи на едно особено високо ниво. Според анализа на качеството на съдебните актове на съдия Аракелян, процентът на отменените съдебни актове бележи увеличение, за сметка на потвърдените и недопуснати до касационно обжалване дела, както и на изменените съдебни актове. "Следва да се има предвид, че отменените съдебни актове, в повечето случаи, са постановени по дела с висока фактическа и правна сложност", пише в концепцията на настоящия ръководител на Апелативен съд-Варна, която се разпростира в обем от над 160 страници.

"Като ръководител, който познава бариерите пред проактивността на екип, работещ в йерархична структура, вече имам опит как да ги преодолявам. Зная колко важни са психическото и физическо равновесие за всеки един съдия и служител от системата на правораздаването. Това е причината да утвърждавам емпатията и синергията като навици на високоефективни хора, каквито са съдиите и служителите", отчита съдия Аракелян и отбелязва, че тиймбилдингите, тематичните пътешествия и съвместното отбелязване на празниците са част от методите, с които поддържа екипа, който ръководи, сплотен. Тя подчертава още, че международното сътрудничество по наказателни дела е от особена важност и е сред категоричните приоритети на екипа на Апелативен съд - Варна още от 2014г.

Една от важните цели, които тя си поставя, ако бъде избрана за административен ръководител на съда повторно, е да продължи работата по пълната електронизация на съдопроизводството в Апелативен съд-Варна. "Независимо от многобройните постижения на Апелативен съд - Варна в областта на електронните услуги, процесът на дигитализация следва да продължи.Това наистина е процес, а не еднократно завършено действие. Следващ етап в процеса на дигитализация е оптимизация и електронизация на вътрешните процеси в съда", подчертава съдия Аракелян.

Като лична мотивация за това да се кандидатира за втори управленски мандат тя изтъква големия си управленски опит и подкрепата на колегиите й в съда. "Административният капацитет, натрупан през последните години ми дава компетентността да провеждам политики, които са адекватни на очакванията на обществото за ефективно администриране на процеса на правораздаване, за модерно и високотехнологично обезпечаване на достъпа до делата и информацията, генерирана от съдилищата, за публичност, безпристрастност и предвидимост. Като личен, професионален и обществен ангажимент приемам не само работата ми като съдия и административен ръководител. Имам професионалния капацитет и нося своята морална отговорност за подготовката на няколко поколения млади хора, направили избора да изучават право", мотивира явяването си в конкурса съдия Аракелян.

Коментари от FACEBOOK
Коментари от правен свят
   Започни с:  Първите  |  Последните  
43
|
нерегистриран
12 януари 2019, 10:13
9
-5
Ей, ОС на Апелативен дето издигнахте кандидатура на окръжен съдия да ви е председател, прочетете по-добре какво мислят поддръжниците и за вас.
42
|
нерегистриран
12 януари 2019, 09:13
17
-11
Хайде, хайде, изродихте и тази дискусия с велико-градските си претенции и заявки ! Кой от къде е ли е важно или кой за какво е - роден, направил и пр. ?
За вашите души бдете и се тревожете, моля !
А, че В.Аракелян има качества, при това - необходимите, е безспорно, обективирано в работата ѝ.
Както стана ясно, най-малко от броя на кандидатурите, много сме тези дето можем да решаваме дела, но не всеки може да управлява съдилища.
А за останалите да припомня един от героите на Хайтов: Едно е да искаш, друго - да можеш, а трето и четвърто - да го направиш.
Хайде, хубава събота, колеги !
41
Колегата
|
нерегистриран
12 януари 2019, 08:40
15
-6
До коментар [#40] от "До 35 Колегата":
Вие да не би да сте дружките от Кубрат и Разград?Или някои от Варна?Тоест бивши и настоящи командировани,някои от тях де!Те си знаят кои! Няма лошо!Интересът преди всичко!А,преди това,комплименти,комплименти,ама все фалшиви и лицемерни!
Искате да кажете, че ако човек не е четвърто поколение варненец не може да има професионално мнение, да коментира, да работи изобщо във варненски съд или да диша изобщо? Сигурно вашите прадеди са градили сградата на аквариума, а Вие живеете в четириетажна старинна къща в идеалния център? Не се притеснявайте, не съм от "тези" колеги, но предполагам това на изключва да имам положително мнение по кандидатурата или?
40
До 35 Колегата
|
нерегистриран
11 януари 2019, 21:31
12
-14
Вие да не би да сте дружките от Кубрат и Разград?Или някои от Варна?Тоест бивши и настоящи командировани,някои от тях де!Те си знаят кои! Няма лошо!Интересът преди всичко!А,преди това,комплименти,комплименти,ама все фалшиви и лицемерни!
39
|
нерегистриран
11 януари 2019, 15:45
11
-6
Да припомним все пак, че докато не изтече настоящият и мандат Аракелян е съдия от окръжен съд. Прочетете си внимателно закона в преходните разпоредби.
37
ОС
|
нерегистриран
11 януари 2019, 11:36
17
-8
Чухме обилна доза квалификации, умувания, мъдрости и сравнения как трябва да изслушваме Председател на собствения си съд.. Благодарим за съветите, прилагайте си ги при упражняване на вашите общи събрания!
36
съдия
|
нерегистриран
11 януари 2019, 11:13
17
-14
Защо всички, които щедро раздавате квалификации, не се включихте в конкурса? Щяхте да бъдете изслушани и надлежно обсъдени на общо събрание на съдиите в АС - Варна. Лесно е да пишеш небивалици, трибуквия и да квалифицираш изказванията на колеги и съд, които не познаваш. Бъдете здрави!
35
Колегата
|
нерегистриран
11 януари 2019, 11:00
17
-16
Професионалист, който е пример за подражание. Успех Вани!
34
|
нерегистриран
11 януари 2019, 09:41
19
-11
До коментар [#32] от "Северна Корея":
Прочетох протокола от ОС на Апелативен съд - Варна.
Трагично и комично едновременно с това. Такива хвалби и подмазване от всички апелативни съдии пред отново кандидатиращата се за поста адм.ръководител - това е направо трагично. Не е възможно всички да я харесват и то при условие, че тя е лице, което в продължение на десетилетия е адм.ръководител и се е откъснала от същинската съдийска работа. За каква нейна огромна натовареност от 56 % процента я хвалят, че е свършила толкова дела , при условие, че по статистика в този съд се приключват едва 7 дела месечно. При това положение колко точно много работа е свършила? Не е нормално съдии с дългогодишен стаж ,заемащи тази прекрасна длъжност - апелативен съдия и то не в София, с малко работа и същевременно с наистина голямо възнаграждение предвид малкото дела, да се прехласват и да възхваляват един вечен административен ръководител. След прочетеното от протокола , абсолютно се съмнявам в безпристрастното правораздаване в този съд, в който никой съдия няма или не смее да изрази собствена позиция. Това не е съд, това е Северна Корея!
Да разбираме, че щом конкретният съд и съответно председателят му имат положителна оценка от колегите, това автоматически означава, че има нещо нередно? Според Вас, това е по-скоро признак на проблем, а не на добри управленски качества, каквито е задължително да притежава един председател, който и да е той? Интересна логика имате, ще продължа да я следя.
33
Shadow of the eagle
|
нерегистриран
11 януари 2019, 06:41
16
-15
Ако се възложи на поведенчески анализатор, да извърши експертиза по обилната информация в протокола от ОС, резултатите ще са много интересни, но преди всичко стряскащи.
ТВОЯТ КОМЕНТАР
Име
Коментар
Снимка 1
Снимка 2
Снимка 3
Снимка 4
Снимка 5
Снимка 6
Въведете буквите и цифрите от кода в дясно